Il arrive parfois, au cap de la cinquantaine, qu’une envie de changement survienne 💥. Cela fait des années que vous occupez le même poste ?
On connaît tous le burn-out, qui est d’ailleurs en route tout doucement pour se faire reconnaître comme maladie professionnelle. Mais il existe également une version
On entend tous à un moment de sa carrière les mots “bilan de compétences” sans trop savoir de quoi il s’agit. On est bien loin
Vous êtes salarié.e, mais vous ressentez ce besoin de changement ou d’évolution professionnelle ? Il est normal d’éprouver ce sentiment à un moment de sa
4 croyances à oublier pour oser la reconversion professionnelle Il vous semble bien loin le temps où vous sortiez fraîchement de vos études, motivé à
Vous avez compris que votre job actuel ne vous apporte plus ce dont vous avez besoin pour être heureux.se. C’est une prise de conscience dont
Vous n’avez pas pu passer à côté des termes burn-out, bore-out ou encore brow-out. On les entend de plus en plus fréquemment dans notre vocabulaire,
Le bilan de compétences peut se réaliser n’importe quand. En réalité, il n’y a pas de règles particulières, c’est selon votre envie et vos besoins.
Rechercher un job peut prendre des airs de Koh-Lanta, un vrai parcours du combattant ! Croyez-moi, je sais à quel point il peut être difficile
Comment fidéliser ses collaborateurs ? Zoom sur l’onboarding ! La fidélisation des collaborateurs, c’est l’enjeu majeur des managers et des équipes RH, rien de nouveau
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : bilan de compétences.
