Selon « Welcome to the Jungle », 95 % des personnes font des recherches sur une entreprise avant de postuler à un job !
Attirer les meilleurs talents, impliquer ses collaborateurs, les fidéliser… le concept de marque employeur recouvre de vastes enjeux RH. Dans un monde où tout va vite, le bon comme le mauvais, le vécu des collaborateurs et les messages externes véhiculés est devenue essentielle. La construction de votre marque employeur constitue le socle de votre identité, de votre réputation, de votre processus d’engagement et de fidélisation de vos équipes.
On ne peut plus passer à côté, car tout le monde y va de sa comm’ et de ses publications sur les réseaux sociaux professionnels.
Ancienne attachée de presse, et formée à la rédaction web, j’ai aussi 17 ans dans l’accompagnement RH / Recrutement et gestion de carrière. Je vous accompagne dans votre stratégie RH et la rédaction de vos contenus dédiés :
J’ai toujours rédigé, pour les autres, pour moi.
Aujourd’hui, je prends ma plume pour encrer vos mots et permettre à votre entreprise de véhiculer son identité, son ADN.
Ma plume + mon expertise métier
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Le combo gagnant pour booster votre visibilité et attirer les talents !
C’est le moment d’écrire votre histoire, car elle est unique : votre vision, vos valeurs, vos services, votre mission ou encore votre promesse employeur… ensemble nous créons un contenu RH personnalisé qui ne ressemble qu’à vous.
« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris »
Prestations au forfait et sur demande.
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : bilan de compétences.